日本と比較してヨーロッパはどうなのか？
こんばんは。本日もお立ち寄りいただきありがとうございます。
昨日は、日本の社会、特に日本の会社は「嫉妬」を生みやすい環境であること、さらにヨーロッパとの比較について私見をお話ししました。
なぜ、ヨーロッパとの比較なのかというと、私自身がヨーロッパに身を置いた期間がそれなりに長いから。とはいえ、限られた時間の、限られた個人の感覚ですが。
ヨーロッパは日本よりも階級社会である。仕事という側面で考えると、学歴によってポジションが自ずと決まってくる。どんなに優秀だとしても、組織の中で登れる階層は決まっている。そう感じました。昨日お話した通りです。そう感じた具体例をお話ししましょう。
フランスのとある工場での話。ある大手メーカーの一つの生産工場で、従業員は100人ほどの規模。その工場の実質の責任者である人物は本当に優秀でした。
そう感じていたのは私だけではありません。「この人は優秀だ」という評判は何度も聞きました。
「この人はどんどん出世していくんだろうな～」と思っていたのですが、「彼のポジションがそこからあがることがない」という現実を知ることに。
「彼は優秀だが、学歴でいうと、もう上には行けないんだよ」
こう話してくれたのは、彼をよく知る日本人の方でした。
日本の企業でも学歴による制限はありますが、優秀であればその限りではない。そういう感覚を持っていたのですが、フランスでは事情が違った。
その会社のマネージメントレベルは、グランド・ゼコールを卒業したエリートが中心。その工場の彼とは最初から違う階層にいる人たち。会社に入った時点で、自分がある階層に固定化されてしまう、というのが実態のようでした。
これはフランス社会・企業の全般にあてはまるかどうかはわかりません。あくまで私が経験した一事例に過ぎませんので。
その工場の彼とは定期的に会う機会があったのですが、自身の待遇に不満を示すようなことは一度もありませんでした。
彼から感じたのは「あきらめ」というよりは「そういうものだ」との受け入れ。不満は微塵も感じられず自然とそう思っているように感じた。
最初から「そういうもの」になっていれば、不満や疑問も生じないのかもしれない、と思ったんです。
日本もかつては階層社会でした（今もその階層はひそかに残っていますが）。
江戸時代の士農工商は分かりやすいですね。生まれた時点で、どこに属するかは決まっている。農民の家族に生まれた子が、出世をして武士を目指す、という流れはなかった。その階層で一生を過ごす。それが当たり前で疑問を持つことがなかったのかもしれません。
これは「機会の平等」という点では不公平にも感じられます。でも、「むやみに他人と比較しない」ということから生まれる「平穏な心持ち」を考えれば、「幸せに生きる」という観点では、より好ましいように感じます。
そもそも「機会の平等」という考え方がなければ、「他人との比較」という考え方もなかった。そう考えると、近現代の日本は「嫉妬を生じやすい」環境にあったのではないか、と感じます。
あなたはどう感じますか？
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